SEBUAH MAAF

tuhan.. akankah kau maafkan ku?
dengan banyaknya dosa yang ku perbuat
ajaran ajaran dari Mu yang ku tinggalkan..
dan larangan mu yang kadang tak ku dengar
apa kau masih akan memaafkan ku tuhan?
memaafkan umat yang tak urung membuatMu mengakui.. "aku payah, yaa payah.."
tapi tuhan.. KAU segalanya. TAHU akan segala hal yang tak ku ketahui
tuhan..
semoga kau juga mengetahui ini..
"Bagiku, KAU SEGALANYA
mulai hari ini, detik ini.. KAU yang terbaik tuhan"

Read More

BUDAYA KARO

Negara Indonesia adalah Negara yang memiliki berbagai macam budaya atau suku. Salah satunya adalah budaya karo atau suku karo yang berasal dari Provinsi Sumatera Utara tepatnya di Kabupaten Karo. Di dalam budaya karo ada istilahmerga silima, rakut sitelu dan tutur siwaluh. Merga silima artinya budaya karo atau suku karo memiliki lima merga yang terdiri dari :

1.       Tarigan

2.       Ginting

3.       Sembiring

4.       Karo-Karo

5.       Perangin-angin

Ada juga merga Sebayang, tetapi merga sebayang termasuk ke dalam kelompok merga Perangin-angin. Diatara dari ke lima merga tersebut masih banyak lagi cabang-cabangnya.

Rakut sitelu artinya sangkep nggeluh (kelengkapan hidup) dalam budaya karo atau suku karo. Kelengkapan yag dimaksud adalah lembaga sosial yang terdapat dalam masyarakat karo, yang terdiri dari :

·         Kalimbubu

Kalimbubu dapat diartikan sebagai keluarga pemberi atau keluarga dari istri.

·         Sembuyak

Sembuyak dapat diartikan sebagai satu keturunan merga atau keluarga inti.

·         Anak beru

Anak beru dapat diartikan sebagai keluarga yang menerima atau mengambil istri.  Anak beru adalah kelompok dalam budaya karo atau suku karo yang memiliki tugas di dapur atau dengan kata lain tugasnya memasak.

Tutur siwaluh artinya adalah kekerabatan dalam masyarakat karo atau yang berhubungan dengan penuturan, yang terdiri dari :

1.       Puang Kalimbubu

2.       Kalimbubu

3.       Senina

4.       Sembuyak

5.       Senina Sipemeren

6.       Senina Siperibanen

7.       Anak Beru

8.       Anak Beru Menteri

Budaya karo atau Suku karo memiliki sebuah rumah adat yang namanya adalah Rumah Adat Siwaluh Jabu. Dikatakan siwaluh jabu karena dalam satu rumah adat dapat menampung delapan keluarga di dalamnya.

Read More

BERASTAGI

Apakah anda pernah mendengar kata Berastagi?? ya berastagi merupakan salah satu obyek paling disukai di kota Medan.berastagi tepatnya berada di taneh karo. Jarak yang harus ditempuh dari Medan memakan waktu kurang lebih 2 jam. Berastagi merupakan tempat paling banyak dikunjungi oleh wisatawan local maupun dari mancanegara. Banyak orang menyebut bahwa berastagi itu adalah bogornya Jakarta. Saya kurang setuju dengan hal itu, karena menurut saya Berastagi jauh lebih indah dari pada bogor, jauh lebih dingin pula. Di Berastagi juga terkenal dengan gunug Sibayak yang menjadi salah satu spot yang bagus untuk anda yang masih pemula dalam dunia adventure.

Di Berastagi juga terdapat pemandian Air belerang yang tidak kalah menariknya dengan yang ada di temapt-tempat yang lainnya. Udara yang sejuk ditambah dengan pepohonan serta hutan yang masih terjaga membuat Berastagi menjadi salah satu obyek wisatat yang wajib anda kunjungi.

Di berastagi juga terdapat bangunan yang disebut seribu pagoda. Seribu pagoda merupakan tempat beribadah kaum budha. Bangunan yang megah ditambah dengan udara yang sejuk membuat kita betah untuk berlama-lama di pagoda tersebut.

Anda pasti merasa nyaman jika anda dating ke berastagi. bukan semata-mata karena obyek wisatanya, tetapi budaya yang ditonjolkan juga tidak kalah menariknya. Di berastagi merupakan tempat tinggal kamu suku Karo. Kamu suku Karo terkenal dengan sopan santunnya serta menghormati orang lain. Anda pasti akan merasa betah berada di tanah karo khususnya di Berastagi. So sempatkan lah waktu anda untuk mengunjungi Berastagi

Read More

MANFAAT AIR BAGI TUBUH KITA

Air sangat penting bagi tubuh kita karena pada saat bekerja tubuh kita banyak mengeluarkan cairan dan cairan yang keluar tersebut harus segera diganti, apabila tidak maka tubuh kita akan mengalami dehidrasi. Adapun banyak air yang harus kita konsumsi dalam satu hari adalah 2 sampai 2,5 liter. Jangan gantikan air dengan cairan lain seperti jus buah. Meski membuat tubuh sehat, jus buah mengandung kalori. Demikian juga, minuman yang mengandung gula dan susu, juga akan membuat tubuh membutuhkan banyak air untuk mencernanya. Apalagi jika Anda minum banyak minuman beralkohol atau minuman berkafein seperti kopi dan teh. Minuman-minuman ini memiliki sifat diuretik yaitu senyawa yang meningkatkan aliran seni, sehingga kita perlu minum lebih banyak air guna mengganti apa yang dikeluarkan. Manfaat air bagi tubuh kita sangat banyak diantarnya adalah membuat tubuh lebih sehat. Apabila asupan air mencukupi, hal ini dapat membantu agar distribusi nutrisi ke seluruh tubuh menjadi lancar sehingga semua sel dalam tubuh dapat memperbaiki diri dengan nutrisi tersebut. Dengan minum air sesuai anjuran juga akan meringankan kerja ginjal dan hati sehingga dapat membantu kita terhindar dari penyakit ginjal dan hati. Ada juga manfaat minum air adalah memperlancar pencernaan. Minum air membantu pembuangan racun hasil metabolisme lebih lancar. Ini akan membantu kita terhindar dari penyakit pada pencernaan seperti sakit maag dan sembelit. Selain itu manfaat minum air jugadapat membuat tubuh menjadi langsing. Air dapat menurunkan berat badan. Mengapa? Karena air tidak berkalori, bebas lemak, bebas kolesterol, dan rendah natrium.Selain itu, air membantu tubuh menguraikan lemak yang tersimpan. Bagi yang sedang berdiet, air dapat menjadi teman yang tidak boleh dilupakan. Dengan meminum air hangat sebelum makan, akan membantu kita merasa kenyang sehingga akan mengurangi selera makan dan mengurangi porsi makan kita. Minum air juga tidak akan membuat gemuk karena air tidak mengandung kalori, gula dan lemak. Dan masih banyak lagi manfaat dari minum air bagi tubuh kita. Cara agar kita sering minum air adalah kita harus memilih air yang baik di konsumsi contohnya adalah : air pam, air minum dalam kemasan, air mineral dan lain sebagainya.

Read More

KENAPA PERUSAHAAN LEBIH MEMILIH KARIAWAN OUTSOURCING

Disini Saya akan membahas tentang Outsourcing dan hal-hal yang berkaitan dengan outsourcing antara lain:

-Bagaimana system kerja outsourcing

-Apa keuntungan dari outsourcing

Outsourcing atau alih daya adalah pemindahan pekerjaan (operasi) dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Hal ini biasanya dilakukan untuk memperkecil biaya produksi atau untuk memusatkan perhatian kepada hal utama dari perusahaan tersebut. Istilah offshoring artinya pemindahan pekerjaan (operasi) dari satu negara ke negara lain.

Banyak perusahaan, misalnya Dell, mendapat publikasi negatif karena keputusan mereka untuk alih daya dalam hal customer service dan technical support.

bagaimana system kerja dari outsourcing?

Karyawan outsourcing adalah karyawan kontrak yang dipasok dari sebuah perusahaan outsourcing yang menyediakan jenis pekerjaan yang tidak berhubungan langsung dengan bisnis inti perusahaan (core bisnis) dan tidak memperdulikan jenjang karir. Seperti operator telepon, call center, petugas satpam dan clening service . namun saat ini, pengguna outsourcing semakin meluas ke berbagai lini kegiatan perusahaan.

Keuntungan dari outsourcing :

1. Focus pada kompetensi utama .

Didalam perusahaan hanya terfokus pada core bisnis. Hal ini dimaksudkan dengan memperbaiki strategi dan merestrukturisasi sumber daya manusia dan keuangan yang ada didalam perusahaan.

2.Penghematan biaya dan pengendalian biaya operasional. dengan mengalihkan masalah ketenagakerjaan kepada vendor aout sourcing, perusahaan dapat melakukan penghematan biaya dengan menghapus anggaran untuk berbagai investasi di bidang ketenagakerjaan termasuk mengurangi SDM yang diperlukan untuk melakukan kegiatan administrasi ketenagakerjaan. Hal ini tentunya akan mengurangi biaya overhead peningkatan kualitas perusahaan dan dana yang dihemat dapat digunakan untuk proyek lain yang berkaitan langsung dengan produk/jasa.

3. Memanfaatkan kompetensi vendor outsourcing

Karena memang core bisnisnya dibidang jasa penyediaan dan pengelolaan SDM, maka vendor memiliki kemampuan sumber daya dana kemampuan yang lebih baik di bidang ini dibandingkan dengan perusahaan sesuai dari pengalaman mereka dalam menyediakan dan mengelola SDM untuk berbagai perusahaan.

4. Perusahaaan menjadi lebih tanggap dalam merespon pasar.

Perusahaan dapat mengalihkan sumber daya yang terbatas ini dari pekerjaan yang tidak berpengaruh terhadap pendapat dan keuntungan untuk akhirnya dapat meningkatkan kepuasan pelanggan , pendapatan dan keuntungan dari perusahaan .

5. Mengurangi resiko

Memininalisit masalah-masalah yang mungkin timbul terkait dengan penyediaan dan pengelolaan SDM. Seperti PHK dimasa depan.

6. Meningkatkan efesiensi dan perbaikan pada pekerjaan-pekerjaan bersifat non-core.

Jadi mengapa harus outsourcing ? System outsourcing di Indonesia memmbuat para buruh merasa semakin miskin. sebenernya system ini ada untuk meningkatkan kinerja para pekerja di perusahaan serta menigkatkan fungsi bisnis tapi di lain pihak ada yang menganggap system ini hanya dipakai untuk kepentingan

beberapa pihak. Buruh hanya ingin mendapat kesejahtraan hidup saja

Read More

KPK DI MATA SAYA

KPK adalah suatu lembaga yang didirikan untuk menangani kasus korupsi. Menurut saya KPK telah menangani segala kasus korupsi dengan benar . Walaupun begitu masih banyak kasus korupsi yang bermunculan malah bertambah banyak. Kasus korupsi yang bermunculan itu bukan saja datang dari pejabat pemerintahan dan juga swasta tapi juga dari penegak hukum yang seharusnya menegakan hukum  malah melakukan tindak korupsi yang merugikan Negara dan tentu saja mencemarkan nama baik kepolisian itu sendiri walaupun tidak semuanya. Saya pikir dalam mengahadapi masalah seperti ini KPK perlu mengambil langkah-langkah yang baru dan tepat untuk dapat menangani kasus korupsi korupsi. Saya sendiri berpendapat agar KPK dapat mendekatkan diri kepada rakyat dengan mendirikan lembaga untuk menarik perhatian rakyat, sehingga mereka punya kekuatan untuk melawan instansi-instansi kotor di Indonesia. Kenapa saya berpendapat seperti itu karena menurut saya kepercayaan masyarakat terhadap KPK dalam menangani kasus korupsi cukup tinggi. oleh karena itu KPK dan masyarakat harus bersatu agar KPK dapat mempunyai kekuatan yang lebih lagi untuk dapat menuntaskan kasus korupsi di Indonesia.   

Read More

MENJADI MANUSIA YANG BERKARAKTER

Apa itu karakter?

                                                                                    

 Kita semua pasti tahu apa itu karakter. Ya karakter adalah sifat yang berada dalam diri setiap orang yang merupakan kebiasaan tiap harinya, ada yang baik ada jaga yang buruk, akan tetapi manusia juga mempunyai kekurangan dan juga kelebihan masing-masing. Perlu diketahui juga kalau kelebihan ataupun kekurangan ada dua macam. Yang pertama kekurangan dan kelebihan dalam hal keterampilan, yang kedua kelebihan dan kekurangan dari sifat seseoarang. Oleh karena itu saya mendifinisikan karakter sebagai kelebihan atau kemampuan tiap-tiap orang dalam menghadapi dan menyelesaikan persalahan dalam hidup, tentu dangan karakter yang berbeda juga.

Bagaimana membentuk karakter yang baik?

 Kita harus lihat dulu diri kita sendiri, apakah karakter kita benar atau tidak. kemudian rubah sifat kita yang buruk menjadi orang yang berperilaku baik, kita juga tidak bisa langsung merubah sifat buruk kita begitu saja, karena tidaklah mudah merubah kebiasaan buruk kita secara instan. Oleh karena itu dalam usaha merubah sifat kita, kita harus memiliki kedisiplinan dalam mengubah sifat kita secara bertahap setiap hari, agar kita dapat menjadi orang yang berperilaku baik dan kita juga harus percaya bahwa apa yang kita buat baik akan mendatangkan kebaikan juga bagi diri kita. Karena apa yang kau tanam itu juga yang kau tuai

Read More

TONGGING

Tongging, itulah hal pertama yang ada dipikirn saya jika teringat dengan air terjun atau istilah lainnya adalah curuk. Tongging yang beradakan di taneh karo, Sumatra utara tersebut terkenal dengan keindahannya. Bukan karena tempatnya yang strategis tetapi juga karena keindahan air terjun tersebut ditambah dengan ketinggiannya. Tongging terkenal karena berada di muara sungai yang menuju ke danau toba. Banyak wisatawan manca Negara berbondong-bondong dating untuk menikmati keindahan air terjun tersebut. Masalah dengan keuangan? Jangan kawatir karena Tongging termasuk salah satu tempat obyek wisata yang sangat murah. Cukup dengan membayar 5000 an anda sudah bisa menikmati panoramanya yang begitu sangat menyejukkan. Jadi datanglah ke Tongging, dan nikmati sendiri keindahan alamnya.

Read More

MANFAAT MENGKONSUMSI KURMA

Kurma, buah yang terkenal dengan rasanya yang manis, sangat populer di bulan Ramadhan.

Kurma mengandung gula sederhana dalam bentuk glukosa dan fruktosa yang sangat mudah dicerna. Pengolahannya tidak membutuhkan waktu lama. Hasil olahan yang berupa energi sudah dapat langsung dipakai oleh tubuh.

Bila dibandingkan dengan nasi yang penyerapannya membutuhkan waktu berjam-jam, penyerapan gula dalam kurma hanya butuh waktu 45-60 menit. Oleh karenanya kurma sangat cocok untuk berbuka puasa menurut ahli gizi Luhir Ngudi Setyaningrum. Tidak hanya itu, kurma bahkan mampu mengubah tingkat keasaman lambung menjadi basa setelah 13-14 jam tidak memperoleh makanan dan minuman.

Saat berpuasa, tubuh kekurangan 20-30 persen energi dibandingkan pasokan biasanya. Untuk menambal kekurangan itu, tubuh mengambil cadangan energi dari glikogen dan lemak. Oleh karena itu, sebagai pembatal puasa, dianjurkan mengonsumsi makanan dengan kandung gula sederhana yang cepat mengembalikan energi. Selain kurma, gula sederhana juga didapat dari es sirup, es the, atau es buah.

Kehebatan kurma tidak hanya sebagai sumber energi instan, masih banyak kandungan gizi lain yang sangat dibutuhkan tubuh dan tentu saja menyehatkan.

- 100 gram kurma (setara dengan 6 suplai 8 butir kurma) mengandung 278,9 kalori, 3 g protein, dan 73,6 karbohidrat.

- Serat dalam bentuk selulosa dan hemiselulosa. Keduanya mengatur peristaltik usus sehingga memudahkan BAB.

- Asam salisilat yang umum dijadikan bahan dasar aspirin. Asam salisilat mencegah pembekuan darah, antiinflamasi (radang), dan menghilangkan rasa ngilu, menurut Romdoni spesialis penyakit dalam dan spesialis jantung-pembuluh darah.

- Fosfor dan kalium. Keduanya berfungsi mengatur denyut nadi jantung dan membantu mengatur tekanan darah. Karenanya, mengonsumsi kurma dapat menurunkan risiko stroke.

- Vitamin A dan E yang membantu sistem imun tubuh, memelihara sel-sel epitel, dan retina mata.

Dengan manfaat yang begitu banyak, tidak heran kurma dianjurkan untuk pembatal puasa. Tidak hanya rasanya yang manis, tetapi juga menyehatkan. Tetapi, untuk pengidap diabetes melitus perlu berhati-hati mengonsumsi kurma. Bila gula darah terkontrol masih diperbolehkan mengonsumsi kurma sekali sehari.

Read More

WASPADA PENGGUNAAN OBAT MATA

Penyakit atau gangguan di mata sama-sama menunjukkan gejala mata merah. Jadi, Anda perlu berhati-hati menggunakan obat tetes mata, karena belum tentu cocok dengan gangguan pada mata yang sedang dialami. Menggunakan obat tetes mata tanpa saran dari dokter bisa berbahaya. Ada jenis obat mata yang tidak boleh digunakan (kontraindikasi) untuk penyakit mata tertentu. Sama-sama menyebabkan mata merah, obatnya bisa berbeda. Iritasi atau infeksi mata biasanya menyebabkan mata merah.

Obat tetes mata ada beberapa jenis, yang indikasinya berbeda, dan tidak sama cara menggunakannya. Obat tetes mata sebaiknya jangan disimpan terlalu lama jika kemasannya sudah dibuka. Selain konsentrasi obat berubah, mungkin efektivitasnya juga sudah menurun, selain kemungkinan kandungan di dalamnya rusak.

Obat tetes mata untuk mata infeksi sebaiknya langsung dibuang setelah digunakan. Kemungkinan obat tercemar oleh bibit penyakit sewaktu dibuka, besar sekali. Apabila obat tetes mata yang sudah tercemar ini tetap digunakan, alih-alih menyembuhkan, justru memperparah penyakit mata yang sudah ada

Read More

MEMAKSIMALKAN WAKTU BELAJAR

waktu buat belajar? Coba deh simak saran-saran di bawah ini, supaya prestasi akademik kita tambah oke, pikiran tidak ruwet.

1.  Perhatikan kapan waktu luang yang kita miliki. Waktu luang di sini adalah waktu yang membebaskan kita dari segala aktifitas sekolah, les tambahan atau kursus keterampilan.

2.      Perhatikan juga kondisi yang menurut kita paling fit buat belajar. Misal di malam hari atau justru dini hari sebelum matahari terbit. Ingat lho, tidak semua waktu belajar tuh sama buat semua orang.

3.      Catat semua waktu-waktu tersebut. Kita mulai atur waktu luang yang ada untuk porsi belajar dan rekreasi atau istirahat. Buatlah jadwal untuk mengatur waktu belajar, dan jangan lupa untuk menyesuaikan dengan pelajaran yang ada.

4.      Sesi belajar ideal adalah 50 menit ditambah dengan waktu selingan untuk istirahat. Kalau sudah merasa bosan, buat variasi dalam belajar. Misal ganti lokasi belajar, atau ajak teman untuk belajar bareng.

5.      Jaga motivasi belajar. Caranya bisa dengan membuat target atau mantapkan dalam mental kita kalau dengan belajar suatu materi baru berarti kemampuan kita akan bertambah.

6.      Jangan lupa dengan kondisi badan. Kesehatan adalah segalanya. Kalau kita sakit, segala usaha yang sudah dikerjakan akan sia-sia. Maka dari itu, waktu untuk istirahat jangan lupa disertakan dalam agenda jadwal belajar. Sebagai pondasi, selalu makan makanan yang bergizi.

7.      Waktu belajar tidaklah selalu diisi dengan mengisi pekerjaan rumah. Buatlah waktu untuk membaca sebuah materi pelajaran dua kali. Pertama, sebelum diterangkan guru supaya kita punya gambaran. Kedua, sesudah diterangkan guru supaya materi dapat terpatri lama di ingatan kita.

Read More

RESUME KELOMPOK 6

Inilah adalah resume dari kelompok 6 yang telah saya tanggapi di kelas yang berjudul "Arti Penting Kepemimpinan Dalam Organisasi". Setelah semua memaparkan isi dari makalah mereka, saya pun dapat menyimpulkan jawaban dari beberapa pertanyaan yang dilontar kan oleh si pendengar.
1. "Adakah tipe-tipe utama yang dapat dilihat dari seorang pemimpin?"
jawab  :  "Ada, tipe utama pada seorang pemimpin adalah tipe otoritis, tipe paternalis, tipe militerisitik, tipe karismatis, dan tipe demokratis."

2.  "Sebutkan contoh-contoh dari teori ekologis, teori sosial, dan teori genetis!"

jawab  : "Teori ekologis bisa kita lihat dari sosok Ibu Megawati Soekarno Putri, kemudian untuk teori genetis pada dasarnya semua manusia yang dilahirkan ke dunia pasti mempunyai sifat menjadi seorang pemimpin terutama untuk dirinya sendiri, hanya saja seiring berjalannya waktu sifat kepemimpinan pada diri manusia berbeda-beda, ada yang sangat mencolok dan ada yang tidak mencolok. Itu semua bergantung kepada bagaimana karakter seseorang terbentuk."

Dan selesailah presentasi dari kelompok 6, kemudian Ibu Ira pun memberikan tambahan kesimpulan atas hasil presentasi kelompok 6 bahwa,sehubungan dengan kepemimpinan sebetulnya banyak teori yang sudah diungkapkan. Ada yang terlahir dengan memiliki jiwa kepemimpinan sebab Tuhan sudah memberi setiap manusia dengan karunia-karuniaNya. Akan tetapi, sepanjangan dia sudah mengalami kehidupan, maka jiwa kepemimpinan akan tumbuh dengan sendirinya. Kita dengan mudah dapat membedakan terhadap siapa yang memiliki jiwa kepempinanannya dengan hanya melihat bagaimana dia bertanggungjawab pada setiap tindakannya.Demikianlah, resume-resume yang sudah saya kerjakan. Apabila ada kesalahan maupun kekurangan mohon dimaafkan. Semoga, resume- resume tersebut dapat bermanfaat bagi kita semua. Terima kasih atas perhatiannya

Read More

RESUME KELOMPOK 5

Ini adalah resume dari kelompok 5 yang akan saya ambil dari makalah yang berjudul "Perubahan dan Perkembangan Organisasi". Dan seperti biasanya, tugas saya sebagai peserta diskusi akan membuat resume dari hasil presentasi yang telah dilakukan oleh kelompok yang bersangkutan.Setelah pembukaan dan membacakan semua isi dari makalah mereka, lalu masuk ke sesi tanya jawab dan berikut hasil sesi tanya jawab yang sedikit saya catat
1. "Bagaimanakah contoh dari change interventation dan change again?"
jawab  : Change Interventation itu bisa digambarkan seperti Negara Indonesia, dalam dunia perdagangan terdapat berbagai macam jenis produk yang dijual dari partai kecil hingga partai besar. Dengan begitu banyaknya variasi produk dengan cara penjualanannya, maka akan banyak pula program yang dibuat, yang akhirnya mendorong seseorang untuk berinovasi setiap saat agar dapat menarik perhatian.Sedangkan, contoh Change Again adalah ketika seseorang bertanggung jawab untuk me-manage dan mengembangkan buah pikiran yang ia temukan."

Kemudian, Bu Ira pun menambahkan bahwa perubahan dalam sebuah organisasi tidak mungkin dilakukan secara instant. Maka dari itu, agar masyarakat bsa menerima perubahan yang terjadi adalah dengan cara sosialisasi, sehingga akan tercipta pembelajaran dari penerapan yang dilakukan dan juga disertai tanggung jawab oleh pemimpin. Sehubungan dengan kepemimpinan yang otoriter atau diktator sebetulnya tidak juga diharuskan menerapkan cara kepemimpinan tersebut untuk mencapai tujuan kita. Sebab, bersikap tegas berbeda dengan bersikap otoriter.Sekian, resume yang dapat saya postingkan. Mohon maaf, apabila ada kesalahan dan kekurangan dalam isi atau apapun, semoga dapat bermanfaat bagi kita semua

Read More

RESUME KELOMPOK 4

Kali ini saya akan membuat resume dari kelompok saya sendiri, yaitu kelompok 4 yang makalahnya berjudul "Arti Penting Komunikasi dalam Organisasi" saya akan menangkap dan coba member pengertian dari pertanyaan tersebut. adapun pertanyaan yang dilayangkan kepada kelompok kami yaitu :

1.  Apa peranan komunikasi dalam organisasi? adakah dampak buruknya? Jika ada, bagaimana cara meminimalisirnya?

jawab :  peranan komunikasi dalam organisasi itu sangatlah penting, sebab tanpa adanya komunikasi yang baik, maka sebuah organisasi tidak akan mencapai tujuan yang disepakati, sehingga muncullah masalah-masalah yang berdampak buruk bagi organisasi tersebut. Lantas cara meminimalisirnya adalah dengan berkomunikasi secara langsung dan baik

2. Apakah komunikasi informal termasuk komunikasi verbal atau nonverbal?

jawab : pada dasarnya, formal atau informal merupakan gaya penyampaian bahasa yang dilakukan oleh komunikator untuk menyampaikan tujuannya. sedangkan verbal dan nonverbal merupakan bentuk proses komunikasi yang berjalan secara langsung atau tidak. Jadi entah formal atau informal bisa disampaikan melalui cara verbal ataupun nonverbal tergantung kepada keinginan si komunikator tersebut

3. Telah disampaikan pada presentasi kelompok 4 bahwa dalam komunikasi terdapat 3 hambatan, apa sajakah contohnya?

jawab : 1. hambatan teknik contohnya adalah alat komunikasi HT; kedua, hambatan semantik contohnya adalah perbedaan makna kata Bujang (bujang untuk orang sunda artinya adalah sudah, sedangkan untuk orang Sumatera bujang adalah anak laki-laki), dan yang ketiga adalah hambatan manusiawi contohnya adalah perbedaan persepsi, umur, keadaan emosi yang akan berdampak pada pemikiran atau pendapat yang berbeda

4.  Bagaimanakah cara untuk meminimalisir noise komunikasi (miss communication)?

jawab : cara meminimalisir noise dalam komunikasi yaitu melakukan komunikasi secara verbal atau secara langsung yaitu dengan cara face to face atau bila perlu heart to heart

5. Apa yang disebut jalur tersembunyi dalam komunikasi formal?

jawab : jalur tersembunyi yang dimaksutkan adalah dengan tidak melakukan komunikasi informal dalam kondisi yang mengharuskan terjadinya komunikasi formal, Karena,komunikasi informal berorientasi pada individu-individu bukan kepada sebuah organisasi.

Inilah yang bisa saya jelaskan dan berikan kepada pembaca kali ini, sekian dan terima kasih.

Read More

RESUME KELOMPOK 3

Ini adalahresume dari kelompok 3 yang makalahnya berjudulkan  "Proses Pengambilan Keputusan dalam Organisasi" pertama diawali pembukaan yang dilakukan oleh Budi. setelah masuk ke sesi pertanyaan. pertanyaan yang diajukan oleh kelompok lain yaitu :
1. Apa sajakah faktor yang membuat pemimpin mampu memutuskan keputusan yang baik?
jawab : Yang sangat mempengaruhi seorang pemimpin dalam membuat keputusan yang baik adalah bagaimana keadaan yang sedang dihadapi dan juga mungkin dipengaruhi oleh karakter si pemimpin itu sendiri

2. Apa yang dimaksut dengan pemerintahan yang diktator?
jawab : Pemerintahan Diktator itu adalah seorang pemimpin yang cara kepemimpinannya bergaya otoriter, dalam hal ini pemimpin yang Diktator cenderung memutuskan suatu keputusan sesuai apa yang ia pikirkan dan tidak mau menerima masukan atau kritikan dari luar, pokoknya Pemerintahan yang Diktator itu adalah Pemerintahan yang tidak baik.


3. Rumit mana antara pengambilan keputusan individu dengan keputusan berkelompok?
jawab : Kerumitan dalam pengambilan keputusan itu tergantung pada konteks masalahnya itu sendiri, sebelum mengambil keputusan, kita harus memiliki bukti-bukti agar keputusan yang dibuat dapat dipertanggung jawabkan oleh masing-masing dari kita

Demikian lah resume dari kelompok 3, saya hanya bisa menulis jawaban dari para narrator dari kelompok mereka

Read More

BERAWAL DARI SEBUAH SAPAAN

“Ga usah” jawaban bersahabat dari seorang kenek bis kota kampus itu terus terang menghadirkan tanda tanya dalam hatiku “kenapa dia tidak mau menerima ongkos itu ?”. Turun di terminal, sobatku yang talkactive itu memulai aksi yang baru, menghampiri gerobak pedagang air tebu.

Bapak itu buru-buru menyodorkan segelas air tebu es kepadanya, padahal dia belum meminta. Rupanya si bapak sudah melihat kedatangannya dari jauh. Bukan hari ini saja, seakan-akan setiap hari selalu ada orang baik untuknya.Kemaren, ketika dia asyik berceloteh dengan teman-teman sewaktu jam istirahat, seorang ibu yang biasa mengusung dagangannya dari blok ke blok kelas kuliah memanggilnya. Dengan gembira dia kembali, “nih satu buat kamu” sambil membawa dua bungkus tahu isi, “dikasih si Ibu” lanjutnya sambil tersenyum kepada si Ibu yang juga tersenyum dengan bahagia.

Belum lagi, minggu yang lalu dia sukses memindahkan sepiring sate dosen ke tangannya. Aku berusaha sekuat tenaga menyibak kekuatan yang dimilikinya. Sobatku itu seorang yang sederhana, tidak kaya, tidak cantik, tidak terlalu berprestasi. Hanya satu kelebihannya yang tidak dimiliki orang lain. Ya..aku mulai menyadari. Kelebihan itu juga tidak ada padaku.

Dia sangat hobby menyapa orang lain yang berlanjut dengan obrolan.Anehnya, dia tidak pernah kehabisan bahan. Dari terminal sampai kampus, sang kenek seakan mendapat tambahan semangat ketika dia ajak ngobrol. Begitu juga wajah pedagang tebu ketika dia bertanya tentang keadaan isteri dan anak-anaknya. Aha ! aku juga baru tahu kenapa si ibu rela memberikan tahu cuma-cuma untuknya.

Karena sifatnya yang ramah, dia tidak saja punya teman sesama fakultas, tapi juga dari fakultas lainnya. Merekalah yang “dipaksa”nya untuk membeli dagangan si ibu.Masih dengan rasa penasaran, kucoba bertanya kepada kenek bis yang selalu memberi gratisan kepadanya “ga rugi tuh ?”. Sungguh terperanjat aku mendengar jawaban knek itu “Wah, ga sebanding mba dengan jajan yang selalu diberinya untukku”.

Aku tidak mencoba bertanya lebih jauh kepada pedagang air tebu, karena aku sudah menemukan jawabannya. Seperti kata seorang guru “Orang mendapatkan bukan dari apa yang dimintanya tapi dari apa yang diberikannya.” Yah, sobatku melakukannya dengan tulus dan suka cita. Keramahtamahan dan kemuliaan budinya langsung dibalas Allah lewat kasih sayang hamba-hamba-Nya yang lain. Semuanya berawal dari sebuah sapaan.

Read More

MENGATASI KEMALASAN

Rasanya banyak diantara kita yang punya “penyakit” suka menunda-nunda pekerjaan. Penyakit ini, yang sebetulnya adalah kebiasaan, seringkali disebabkan karena kita malas mengerjakan sesuatu. Malas bangun dari tempat tidur, malas pergi olahraga, malas menyelesaikan tugas kantor, dll.

Menurut penelitian, kebiasaan malas merupakan penyakit mental yang timbul karena kita takut menghadapi konsekuensi masa depan. Yang dimaksud dengan masa depan ini bukan hanya satu atau dua tahun kedepan tetapi satu atau dua menit dari sekarang. Contohnya saja ketika Anda malas dari bangun, Anda akan berkata dalam hati: “Satu menit lagi saya akan bangun”, tetapi kenyataannya barangkali Anda akan berlama-lama di tempat tidur sampai akhirnya memang waktunya tiba untuk siap-siap pergi ke kantor.

Kebiasaan malas timbul karena kita cenderung mengaitkan masa depan dengan persepsi negatif. Anda menunda-nunda pekerjaan karena cenderung membayangkan setumpuk tugas yang harus dilakukan di kantor. Belum lagi berhubungan dengan orang-orang yang Anda tidak sukai, misalnya.

Sayangnya, menunda-nunda pekerjaan pada akhirnya akan mengundang stress karena mau tidak mau satu saat Anda harus mengerjakannya. Di waktu yang sama Anda juga mungkin punya banyak pekerjaan lain.

Dalam beberapa hal, Anda pun mungkin akan kehilangan momen untuk berkembang ketika Anda mengatakan “tidak” terhadap sebuah kesempatan –Anda malas bertindak karena bayangan negatif tentang hal-hal yang memberatkan didepan.

Di artikel ini saya ingin memberikan beberapa tips untuk mengatasi rasa malas. Tips ini bisa Anda praktekkan di tempat kerja ataupun lingkungan keluarga:

Ganti “Kapan Selesainya” dengan “Saya Mulai Sekarang”

Apabila Anda dihadapkan pada satu tugas besar atau proyek, Anda sebaiknya JANGAN berpikir mengenai rumitnya tugas tersebut dan membayangkan kapan bisa diselesaikan. Sebaliknya, fokuslah pada pikiran positif dengan membagi tugas besar tersebut menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dan menyelesaikannya satu demi satu.

Katakan setiap kali Anda bekerja: “Saya mulai sekarang”.Cara pandang ini akan menghindarkan Anda dari perasaan terbebani, stress, dan kesulitan. Anda membuat sederhana tugas didepan Anda dengan bertindak positif. Fokus Anda hanya pada satu hal pada satu waktu, bukan banyak hal pada saat yang sama.

Ganti “Saya Harus” dengan “Saya Ingin”

Berpikir bahwa Anda harus mengerjakan sesuatu secara otomatis akan mengundang perasaan terbebani dan Anda menjadi malas mengerjakannya. Anda akan mencari seribu alasan untuk menghindari tugas tersebut.

Satu tip yang bisa Anda gunakan adalah mengganti “saya harus mengerjakannya” dengan “saya ingin mengerjakannya”. Cara pikir seperti ini akan menghilangkan mental blok dengan menerima bahwa Anda tidak harus melakukan pekerjaan yang Anda tidak mau.

Anda mau mengerjakan tugas karena memang Anda ingin mengerjakannya, bukan karena paksaan pihak lain. Anda selalu punya pilihan dalam kehidupan ini. Tentunya pilihan Anda sebaiknya dibuat dengan sadar dan tidak merugikan orang lain. Intinya adalah tidak ada seorang pun di dunia ini yang memaksa Anda melakukan apa saja yang Anda tidak mau lakukan.

Anda Bukan Manusia Sempurna

Berpikir bahwa Anda harus menyelesaikan pekerjaan sesempurna mungkin akan membawa Anda dalam kondisi mental tertekan. Akibatnya Anda mungkin akan malas memulainya. Anda harus bisa menerima bahwa Anda pun bisa berbuat salah dan tidak semua harus sempurna.

Read More

JEJARING SOSIAL

Jejaring social telah merebak di Indonesia. Sekarang emang sudah zamannya menggunakan fasilitas internet yang juga sering diistilahkan dengan berbasis online. Mulai dari facebook, kaskus hingga twitter. Banyak keuntungan yang kita dapatkan dari jejaring social tersebut, tetapi jangan salah, kerugiannya juga berbanding lurus dengan keuntungannya. Keuntungannya kita dapat menemukan teman baru, bersosialisasi dan sebagainya. Begitu juga kerugiannya, banyak hal-hal yang tidak baik muncul setelah beberapa pihak menyalahgunakan fasilitas tersebut. Jadi kita sebagai pihak yang menggunakan jejaring social tersebut, harus pandai-pandai untuk memilah-milah mana yang baik untuk kita dan menjauhi yang tidak menguntungkan bagi kita.

Read More

MANCINI KOMENTARI MOURINHO

Manajer Manchester City Roberto Mancini ternyata meradang terhadap pernyataan yang dilontarkan Pelatih Real Madrid, Jose Mourinho. Mancini pun berharap Mourinho berhenti berbicara seputar The Citizens.

Setelah City bermain imbang 1-1 oleh "El Real" pada matchday kelima Grup D di Stadion Etihad, Rabu (21/11/2012), Mourinho mengaku, dirinya akan dipecat jika Madrid tersingkir dari babak penyisihan Liga Champions.

Pernyataan itu membuat Mancini tersinggung. Kenyataannya, City akhirnya tersingkir dengan hasil minor tersebut.

"Mourinho bukan bos saya. Dia juga bukan pemilik klub. Apa yang dikatakan Mourinho tidak menarik. Ia selalu ingin membicarakan segalanya dan bagi saya, itu tidak penting," tegas Mancini.

Eks Pelatih Inter Milan dan Lazio itu lebih tertarik bicara soal Rafael Benitez, yang didaulat sebagai pelatih anyar Chelsea. Menurut Mancio, Benitez sempat berkonsultasi dengannya, sebelum melatih Inter Milan.

"Saya bilang, ia harus kuat karena Inter adalah tim papan atas Italia. Saya mengenalnya. Sebagai pelatih, saya berbicara dengannya beberapa kali sebelum dia menangani Inter. Dia pelatih bagus. Dia pernah memenangi trofi di Spanyol, Inggris, dan juga gelar Juara Liga Champions bersama Liverpool," bebernya

Read More

PEMAIN BINTANG KEMBALI DEMI FERGUSON

Pengabdian dan kesuksesan yang diberikan Sir Alex Ferguson kepada Manchester United berbuah manis. Red Devils memberikan penghargaan berupa Patung Sir Alex Ferguson yang berdiri di dekat pintu masuk Sir Alex Ferguson Stand di Stadion Old Trafford, Jumat (23/11/2012).

Patung itu merupakan karya Philip Jackson, pematung terkemuka dari Skotlandia, yang juga negeri asal Fergie. Selain membuat patung, Jackson juga telah memahat patung beberapa legenda MU, antara lain George Best, Sir Bobby Charlton, dan Danis Law. Karya-karya Jackson telah berdiri kokoh di kitaran Stadion Old Trafford.

Mantan-mantan pemain yang memiliki hubungan baik dengan Ferguson, turut hadir dalam penghargaan tersebut. Terlihat, sosok Ole Gunnar Solskjaer, Peter Schmeichel, Gary dan Phil Neville, Dennis Irwin, Eric Cantona, Dwight Yorke, Andy Cole, Ruud "Ruudtje" van Nistelrooy, Edwin van der Sar, dan masih banyak pemain lain. Semuanya kembali bersatu untuk Fergie.

"Sesuatu yang hebat bisa kembali (ke Old Trafford). Terutama, untuk melakukan penghormatan untuk manajer (Ferguson), ia layak mendapatkannya hari ini. Ferguson adalah alasan mengapa saya berada di sini," ucap eks bomber MU, Nistelrooy.

Dua mantan bintang Setan Merah lain, Cristiano Ronaldo dan David Beckham, memang tak bisa datang menghadiri acara tersebut. Namun, dua pemain yang pernah mengenakan seragam bernomor punggung 7 di MU itu mengirimkan video rekaman ucapan selamat kepada Ferguson.

Ferguson sendiri mengaku bangga mendapat apresiasi besar ini. "Luar biasa, sebuah momen membanggakan. Biasanya, orang meninggal terlebih dahulu sebelum dibikinkan patung. Saya hidup lebih lama dari kematian. Saya memiliki pengalaman hebat di klub, dan memiliki banyak pemain bagus. Beberapa di antara hadir hari ini. Mereka seharusnya juga dibuatkan patung, karena mereka sangat luar biasa," tandas Ferguson.

Sumber : bola.kompas.com

Read More

CARRICK BERTRANSFORMASI

Akhir-akhir ini Ferguson dipusingkan karena krisis bek tengah yang dialami MU. Cederanya Nemanja Vidic, Chris Smalling, Phil Jones, dan Rio Ferdinand, kadang membuat Carrick bertransformasi dari gelandang ke bek tengah. Gelandang Manchester United, Michael Carrick, tak masalah jika harus bermain sebagai pemain belakang yang bukan posisi yang ideal untuknya. Eks gelandang Tottenham Hotspur itu akan berusaha bermain sebaik mungkin untuk membantu Setan Merah.

"Biasanya, aku lebih senang bermain sebagai gelandang, karena itu merupakan posisi asliku. Tapi, jika diminta tampil sebagai bek, aku akan melakukannya," ucap Carrick.

"Aku sempat bermain tiga atau empat kali di posisi tersebut musim ini. Jika ada pemain cedera atau alasan lain, bagian dari bermain untuk klub ini adalah apa yang manajer inginkan. Aku tak masalah melakukannya," tandas Carrick.

Read More

ARTHUR IRAWAN DIPULANGKAN

Pemain Espanyol B, Arthur Irawan akhirnya dipulangkan ke klubnya. Dia tidak jadi membela timnas Garuda dikarenakan telah rampungnya Paspor Raphael Maitimo. Arthur Irawan yang semula posisinya di bek kanan itu dipulangkan setelah adanya pengganti dari Maitimo. Keputusan untuk memulangkan Arthur sebenarnya menyulitkan pihak pelatih Nil Maizar. Akan tetapi, pelatih berusia 42 tahun tersebut menegaskan pencoretan itu dilakukan demi mengedepankan kondisi dan performa tim secara keseluruhan. "Karena semua tim dalam skuad ini bagus dan siapa saja yang masuk dalam skuad adalah yang terbaik bagi tim," kata mantan pelatih Semen Padang itu.

Dengan tercoretnya Arthur di skuad Garuda, pelatih Nil Maizar menegaskan tidak akan mengganggu keseimbangan Timnas karena Maitimo telah berlatih bersama timnas garuda mulai kemaren sore.

Read More

PELATIH HARRY REDKNAPP KEMBALI KE LONDON

Pelatih Harry redknapp santer diberitakan akan kembali kelondon. Dia akan kembali ke London tetapi bukan menukangi tottenham hotspurs. Dia di isukan akan melatih klub yang bertetanggaan dengan Tottenham Hotspurs, Queens Park Rangger. Mark hugges telah dipecat pari posisi jabatannya dikarenakan tidak dapat mengangkat ferforma tim yang telah duduk didasar klasemen sementara liga inggris. Ironisnya klub yang telah jor-joran membeli pemain itu belum pernah skalipun memenangkan pertandingan, baik dikandang maupun saat tandang. Pihak klub QPR dikabarkan telah berbicara dengan pihak manajer dari Harry Redknapp.

"Sudah terjadi negosiasi antara QPR dan kami sebagai perwakilan Harry Redknapp. Pembicaraan ini masih tahap awal," tutur sang agen yang enggan disebutkan namanya.

Redknapp jadi kandidat terkuat untuk menggantikan posisi pelatih yang ditinggalkan oleh mark hugger tersebut dikarenakan, dia sudah aral melintang dalam menangani klub di liga inggris. Performanya di tottenham hotspurs dibilang cukup gemilang. Dia bisa mengangkat klub tersebut hingga menembus liga champion dalam kurun waktu 2 tahun. Tetapi dia dipecat dikarenakan terjadi masalah keuangan antara pihak tottenham hotspurs dengan dengan pihak Harry Redknapp sendiri

Read More

IBU

Ibu..
Terima kasih karena aku bisa sprti ini
Trma kasih sebesar-besarnya atas smuanya
Maafkan aku karna tidak dapat mengungkapkannya
Bahkan aku lupa kenangan indah berSamamu

Ibu..
Tetapi engkau tetap mengingat aku sepanjang hidupku
Engkau mencurahkan kasih sayangmu,
Engkau berkorban untukku
Aku teringat akan masa-masa kecilku
Ternyata aku tlah berubah,
Dalam perjalanan hidupku

Ibu..
Aku berharap,
keberadaanku saat ini,
Bisa membuatmu tersenyum..
Aku berharap engkau bahagia akan hidupku..
Dan tentram,
atas smua pilihan yg tlah kubuat..
Betapa aku sudah berubah,
Dalam perjalanan hidupku..
Karna aku tau,
Engkau percaya akan semua cita-citaku..
Dan aku berjanji,
Akan membalaskan semuanya padamu, Ibu..

Read More

PERSAHABATAN DAN CINTA

Kali ini aku akan membahas hal-hal yang berkesinambungan antara cinta dan persahabatan, ini merupakan perbincangan yang paling menarik jika anda masih menginjakkan kaki di umur belasan maupun yang sudah mulai mencicipi manis asam pahit dunia ini. Persahabatan dan cinta adalah teman terbaik. Karena dimana ada cinta, persahabatan selalu ada di sampingnya. Dan dimana persahabatan berada, cinta selalu tersenyum ceria dan tidak pernah meninggalkan persahabatan.

Pada suatu hari persahabatan mulai berpikir bahwa cinta telah membuat dirinya tidak mendapat perhatian lagi karena persahabatan mengganggap cinta lebih menarik dari pada dirinya.

Hmm… seandainya tidak ada cinta mungkin aku lebih terkenal, dan lebih banyak orang memberi perhatian kepadaku begitu pikir persahabatan. Sejak hari itu persahabatan memusuhi cinta. Ketika cinta mulai bermain bersama persahabatan selalu seperti akan menjauhi cinta. Apabla cinta bertanya kenapa persahabatan menjauhi dirinya, persahabatan hanya memalingkan wajah dan menghindar meninggalkan cinta.

Kesedihan pun menghampiri cinta dan cinta tidak sanggup menahan air matanya lalu menangis tersedu-sedu. Kesedihan hanya termangu memandang cinta yang kehilangan teman baiknya.

Beberapa hari tanpa cinta, persahabatan mulai bergaul dengan kecewa, putus asa, kemarahan dan kebencian. Persahabatan mulai kehilangan sifat manisnya, dan orang-orang mulai tidak menyukai persahabatan. Persahabatan mulai dijauhi dan tidak disukai lagi. Walaupun persahabatan cantik, tetapi sifatnya mulai memuakkan. Persahabatan menyadari dirinya bahwa tidak lagi di sukai lantaran banyak orang yang menjauhi dirinya, persahabatan mulai menyesali keadaannya, dan saat itulah kesedihan melihat persahabatan. Lalu menyampaikan kepada cinta bahwa persahabatan dalam kedukaan.

Dengan segera cinta berlari dan menghampiri persahabatan. Saat persahabatan melihat cinta menghampiri dirinya, dengan air mata yg berlinang persahabatan pun meluapkan seribu penyesalannya meninggalkan cinta. Akhirnya, persahabatan dan cinta kembali menjadi teman baik, persahabatan kembali menjadi pribadi yang menyenangkan dan cinta pun kembali tersenyum ceria. Semua orang akhirnya melihat kedua teman baik itu sebagai berkat dan anugrah dalam kehidupan.

Read More

SOSOK ORANG TUA

Orang tua merupakan sosok yang sangat berarti dalam penunjang karir seseorang. Tak terkecuali juga saya, orang tua merupakan sosok pendorong dan pemberi semangat kepada saya. Mereka juga seseorang yang selalu mendukung dan menyemangati saya. Setiap hari mereka mencari uang untuk kebutuhan keluarga, mulai dari kebutuhan sehari-hari hingga uang saku saya sekalipun masih dari mereka. Terkadang saya juga berpikir untuk mencari pekerjaan diluar jam kuliah saya untuk menutupi kebutuhan sendiri, karena tidak ingin membebani mereka lebih berat lagi. Tetapi ayah dengan tenang mengatakan “nak, kulaih dulu yang bener, kalau masalah keuangan sudah menjadi tanggung jawab ayah, selesaikan dulu kuliah mu”. Itu lah yang membuat saya mengurungkan niat untuk bekerja sambilan.

Saya hanya bisa berdoa kepada Tuhan agar orang tua saya diberi kesehatan dan ketabahan menghadapi sikap saya. Saya memang bukan orang yang tergolong mempunyai IQ yang encer, tetapi se tidaknya saya mempunyai tekad untuk mengubah jalan hidup saya menjadi lebih baik dari sekarang. Semua tergantung pada diri kita sendiri. Semua jalan ada di tangan kita. Marilah kita mewujudkan mimpi yang telah menghiasi hari-hari kita.

Read More

APA YANG TERJADI DENGAN SEPAK BOLA INDONESIA

Saya bingung dengan sepak bola bangsa ini. Belum selesai dengan kisruh PSSI versus KPSI, sekarang Timnas Indonesia yang akan berlaga di piala AFF juga kena imbasnya. Andy Mallaranggeng selaku menteri olah raga dan pemuda Indonesia telah memperingatkan tak akan memberikan uang sepeser pun kepada Timnas jika kisruh di tubuh PSSI belum di selesaikan. Nil Maizar selaku pelatih Timnas harus dihadapkan dengan kekurangan dana dalam piala paling akbar se Asia Pasifik ini. belum lagi sang maestro harus dipusingkan dengan pemain yang tidak dapat tampil di skuad garuda dikarenakan cedera maupun pemain yang tidak mengantongi izin dari pihak klub, terlebih klub-klub sepak bola dari Liga Super Indonesia. Lengkap sudah lah penderitaan sepak bola Indonesia dalam dunia dewasa ini. Banyak pihak yang menyayangkan hal ini. Indonesia bukan lah Negara tanpa pemain yang bertalenta. Banyak pemain bertalenta tersebar dari sabang sampai merauke, tapi lagi lagi persoalan kisruh ini membuat Indonesia terpuruk dibawah 167 peringkat dunia Versi FIFA. Jadi mari kitabangkitkan kembali skuad garuda, siapapun kita, elemen dari manapun, junjung tinggi Skuad Garuda.

Read More

7 PELATIH YANG DIPECAT ABRAMOVICH

Ini adalah 7 pelatih yang sudah di pecat oleh tangan dinginroman Abramovich sejak mengambil alih Chelsea pada 2003. Semua pelatih yang dipecat merupakan pelatih yang tergolong mempunyai kemampuan diatas rata-rata. Berikut ke tujuh pelatih tersebut:

Claudio Ranieri (2000-2004)

Melatih Chelsea sejak September 2000, Ranieri tak pernah mendatangkan trofi. Dia hanya menikmati kebersamaan dengan Abramovich selama setahun dan dipecat pada Mei 2004.

Jose Mourinho (2004-2007)

Setelah memecat ranieri, Abramovich mengontrak mantan pelatih FC Porto, jose Mourinho. Pelatih yang baru saja membawa Porto juara Liga Champions itu mulai menangani Chelsea pada Juni 2004. Kehadirannya membuat Chelsea memasuki masa panen gelar. Mourinho membawa klubnya juara Premier League 2004-05, 2005-06, juara Piala FA 2007, dan juara Piala Liga 2005 dan 2007. Selain itu, Mourinho juga mendatangkan gelar Community Shield 2005. Namun, pada September 2007, Mourinho dipecat Abramovich.

Avram Grant (2007-2008)

Avram Grant melatih Chelsea mulai September 2007. Kehadirannya langsung membawa Chelsea masuk final Liga Champions 2008. Ini pengalaman pertama Chelsea ke final kompetisi antarklub Eropa kelas satu itu. Namun, di final Chelsea dikalahkan Manchester United 5-6 lewat adu penalti. Namun, penampilan Chelsea tak juga memuaskan Abramovich dan tak ada gelar yang dihadirkan. Pada Septemer 2008, ia pun dipecat.

Luiz Felipe Scolari - (2008-2009)

Sebelum memecat Avram Grant, Roman Abramovich terlihat bertemu pelatih timnas Portugal asal Brasil, Luiz Felipe Scolari. Ternyata benar. Pada Juli 2008, dia mengangkat Scolari sebagai pelatih. Namun, pelatih yang membawa Brasil juara Piala Dunia 2002 itu tak bisa langsung memuaskan sang pemilik. Pada Februari 2009, masa kerjanya di Stamford Bridge pun berakhir, karena dipecat Abramovich.

Carlo Ancelotti (2009-2011)

Chelsea kemudian mengontrak pelatih AC Milan, Carlo Ancelotti sejak Juni 2009. Dia cukup sukses bersama "The Blues". Selama dua tahun di Stamford Bridge, Ancelotti menghadirkan tiga gelar. Selain juara Premier League 2009, Chelsea juga juara Piala FA 2010 dan Community Shield 2009.

Andre Villas-Boas (2011-2012)

Chelsea mencoba keberuntungan dengan mengangkat pelatih muda dari Portugal, Andre Villas-Boas, pada Juni 2011. Publik berharap dia akan mengikuti sukses Jose Mourinho. Apalagi, dia juga mantan pelatih Porto dan sukses bersama klub itu. Baru melatih Porto pada 2 Juni 2010, dia langsung menghadirkan gelar Piala Super Portigal, dan Liga Portugal, juga Liga Europa. Namun, performa Chelsea belum juga memuaskan. Pada maret 2012, dia pun dipecat. Praktis, dia hanya 10 bulan menangani Chelsea.

Roberto Di Matteo (Maret-November 2012)

Setelah tanpa pelatih, Chelsea menunjuk asisten Andre Villas-Boas, Roberto Di Matteo, untuk menangani tim. Perjalanan Chelsea tampak mulai memuaskan. Apalagi, Chelsea mampu menjuarai Piala FA. Tak hanya itu, Chelsea akhirnya juara Liga Champions. Ini gelar pertama Chelsea dan sangat diharapkan Abramovich. Maka, Di Matteo pun kemudian dipatenkan sebagai manajer Chelsea. Namun, cerita musim ini berbeda. Sempat bagus di awal musim, Chelsea mulai menurun. Bahkan, posisinya di Liga Champions mulai terancam, setelah kalah 0-3 dari Juventus, Selasa atau Rabu (21/11/2012). Selepas pertandingan itu, Di Matteo langsung dipecat.

Read More

INDONESIA VS KAMERUN

Kali ini saya akan membahas tentang pertandingan antara Indonesia dan Kamerun bermain 0-0 pada pertandingan persahabatan di Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (17/11/2012).

Kita sebagai Tuan rumah tampil kurang meyakinkan di babak pertama. Segala lini terjadi permasalahan, tidak adanya koordinasi dan akurasi umpan, Indonesia juga beberapa kali mendapat ancaman gol. Namun, Indonesia selamat karena tembakan Kamerun banyak yang kurang terukur. Selepas menit ke-15, Indonesia mulai menyerang dan mulai membuat kamerun siaga. Namun, serangan Indonesia masih bisa dibaca dan diantisipasi lawan. Pada babak kedua, performa Indonesia tampak lebih baik. Mereka bisa konsisten menekan pertahanan Kamerun. Namun, penyelesaian akhir dan umpan-umpan final Indonesia bisa diantisipasi pagar betis Kamerun dan kiper Youthejehu Rostand. Sejumlah tekanan Indonesia membuahkan tendangan bebas. Salah satunya adalah tendangan bebas Oktovianus Maniani  yang mengarah langsung ke gawang, tetapi bisa dipatahkan Rostand. Beberapa menit kemudian, Indonesia melancarkan serangan balik yang berujung lepasnya umpan dari Jhonny van Beukering kepada Andik Vermansyah. Andik berhasil menguasai bola dan melakukan eksekusi. Namun, tembakannya ditangkap Rostand. Setelahnya, Andik mendapat kesempatan untuk membobol gawang Kamerun. Namun, tembakannya ditepis Rostand. Sepanjang laga, Indonesia menciptakan empat tembakan akurat dari lima usaha. Adapun Kamerun menciptakan dua ancaman serius ke gawang Indonesia dari tujuh percobaan.

Sumber : bola.kompas.com

Read More

MOURINHO MEMUJI FERGUSON

Pelatih Real Madrid, Jose Mourinho, mengumbar pujian kepada koleganya, Sir Alex Ferguson, yang sudah 26 tahun melatih Manchester United. Selama 26 tahun itu pula, pelatih berusia 70 tahun itu sukses mempersembahkan total 37 gelar, termasuk 12 gelar Liga Primer Inggris dan dua trofi Liga Champions. Atas jasanya itu, Manchester United membuat patung dirinya dan akan diresmikan pada hari Jumat (23/11/12) di Old Trafford. Mourinho, yang pernah menjadi rival berat Ferguson selama tiga tahun membesut Chelsea, menilai apa yang dilakukan manajemen Setan Merah adalah hal yang wajar. Pelatih asal Portugal itu menganggap Fergie adalah salah satu pelatih terbaik di era modern.

“Dia unik. Terutama di era modern ini” kata Mourinho dalam situs resmi Manchester United.

“Kalau Anda melihat bertahun-tahun lalu, Anda masih bisa menemukan orang sepertinya. Tetapi di era modern ini dan di level kompetisi tertinggi, saat pelatih sulit mempertahankan pekerjaannya, sungguh luar biasa ia bisa melakukan itu,” Mou menambahkan.

“Dia benar-benar hebat akan apa yang dilakukannya dan kita tak bisa membayangkan apa jadinya bila dia berhenti. Dia benar-benar luar biasa,” Mou mengakhiri.

Ferguson merupaka salah satu rival Mourinho pada era dia melatih Chelsea. Tetapi Mou mengatakan bahwa dia hanya berseteru dengan Ferguson ditengah lapangan saja. Lain halnya kalau di dalam dunia kenyataan, karena Mourinho adalah salah satu penggemar berat Opa Ferie.

Read More

CHELSEA AKHIRNYA KALAH DI TANGAN JUVENTUS

Chelsea akhirnya mengakui keunggulan Juventus setelah dibekap dengan sekor telak 3-0 di kandang Juventus arena. Juventus yang sudah menyerang sejak awal mendapatkan peluang dari tendangan Stephan Lichtsteiner, beruntung kipper terbaik Chelsea Petr Cech masih bisa mengamankan gawangnya tersebut. Setelah itu giliran Oscar yang mendapat peluang, namun kipper sekawakan Gianluigi Buffon masih dapat menanganinya dengan baik. Tapi, Juventus akhirnya mampu unggul lebih dulu berkat gol Quagliarella pada menit ke-38. Ia berhasil menyontek bola tendangan keras Pirlo dari luar kotak penalti sehingga mengecoh Cech. Guaglarella memang tampil mengesankan dalam 3 pertandingan terakhir Juventus. Juventus berhasil menambah keunggulannya menjadi 2-0 melalui Vidal pada menit ke-61. Menerima umpan matang Asamoah dari sisi kanan lapangan, Vidal menaklukkan Cech dengan tenang untuk mencatatkan namanya di papan skor. Pelatih Di Matteo pun memasukkan Fernando Torres untuk menambah daya gedor lini depan. Beberapa kali, El Nino—sapaan Torres—melakukan sejumlah pergerakan yang cukup menyulitkan barisan pertahanan lawan. Ingin memperkecil ketertinggalan, justru Chelsea kembali kebobolan pada injury time berkat gol pemain pengganti Giovinco. Skor 3-0 pun bertahan hingga wasit meniup peluit panjang. Dengan hasil ini Chelsea turun ke peringkat 3 dengan 7 point. Selisih 3 point dengan pemuncak klasemen sahktar Donest dan diikuti Juventus dengan 9 point.

Read More

PELATIH DI MATTEO DI PECAT

Saya tidak habis pikir dengan apa yang dilakukan oleh pemilik saham terbanyak Chelsea FC, Roman Abramovic dengan memecat pelatih Roberto Di Matteo. Di Matteo sapaan akrab pelatih Chelsea tersebut terbilang sukses dalam mengantarkan Chelsea dalam merebut gelar liga champion dan piala FA tahun 2011/2012. Pelatih yang masuk menggantikan Andreas Villas Boas yang dipecat dikarenakan pelatih tersebut tidak bisa mengantarkan Chelsea dan membuat Chelsea menampilkan ferforma terbaiknya . Pelatih Di Matteo tidak genap 1 tahun dalam menangani Chelsea. Terbhitung hanya sekitar 263 hari. Saat ditanyai mengenai pemecatannya, mantan pelatih Chelsea tersebut enggan berkomentar dia hanya mengatakan “saya bangga telah melatih Chelsea” begitu kutipan dari situs resmi Sunday mirror.

Pemecatannya juga membuat saya bertanya-tanya tentang apa yang sebenarnya diingingkan oleh pemilik klub tersebut. Siapa pun tahu bahwa juara di segala kompetisi adalah harapan semua klub, namun itu bukan berarti melalui jalur instan. Saya sedikit membela keberadaan Di matteo dalam artikel ini. saya merasa pelatih tersebut tidak pantas dipecat hanya karena penampilan Chelsea sedikit menurun dalam 3 pertandingan terakhir di dalam kompetisi local maupun di eropa. Sudah seharusnya Di Matteo diberikan kesempatan untuk membenahi ferforma anak asuhnya, bukan dengan cara memecatnya.

Read More